所以你不想再当老师了:前教师的工作指南
看过的萨拉玛蒂
一个教育职业生涯可以奖励，实现和令人振奋。许多教师喜欢塑造年轻思想，帮助学生改变未来。但是，这项工作也可能是压力，令人心碎，高度政治，这可能会让一些教师考虑离开该领域。
教师职业倦怠,道德败坏随着教师离开他们的工作历史最高速率在2018年。高达44%的教师五年或更短的地方后离开该场。大多数教师引用对学生和自己的支持缺乏支持，低薪和可能影响他们心理和身体健康的差的工作条件退出这一职业的原因. 如果我们看一下新冠病毒-19大流行的数据，我们尤其可以看到这些影响：2020年6月，20%受访的教育工作者全国范围内表示，由于病毒，他们或多或少地有可能离开学校。仅仅六周后，在密苏里州的一项民意调查中，80％说他们会离开如有需要，可返回现场授课。
离开教师生涯可能会让人望而却步。你可能已经在学习或工作中投入了生命中相当大的一部分，而你所接受的培训和经验可能并不适用于其他地方。
好消息是，教师通常都有优秀的人际关系、组织能力和领导能力，以及其他在其他职业中很有价值的软技能和硬技能。对于想要转向相关领域的教师以及那些寻求重大职业转变的教师来说，有无数的选择可供选择。
教育工作，而不是课堂工作
你喜欢在教育领域工作的想法，但知道传统的课堂教学不适合你吗？教育领域有很多角色可以从经验丰富的老师的技能中受益。
测试开发人员
测试开发商，也称为项目作家，创建和修改考试，从公立学校标准化测试到职业认证考试。许多教师在创造有价值的课程计划和满足标准化测试需求之间找到平衡的第一手经验。作为测试开发人员，您可以使用这种经验来开发更好的方式来评估学生的真正知识和理解。
教育产品和供应专业
这样的公司霍顿-米夫林-哈考特和Nasco专注于开发教育产品和服务，如书籍、应用程序和在线学习工具。这些公司需要了解如何为他们的用户定制产品，最近的教师可能最了解客户的需求。对这类工作感兴趣的人应该记住，这些职业通常需要大量的地区或国家旅行，特别是在销售方面。
教育技术专家
当代美国的课堂往往依赖于技术。作为一个它的专业，你可以帮助学校和学区获得和整合技术，帮助学生和教师访问、开发、接受和传授课程。因为你也可以帮助解决硬件和软件问题，某些职位可能需要灵活的工作时间(例如，通宵)。Glassdoor报告说平均工资截至2020年7月，教育技术专家的学费为每年70969美元。位置数为预期增长在2018年至2028年期间，增长率为4%-6%。
教育的非营利组织员工
在全国范围内，教育非营利组织在美国公共教育体系中扮演着越来越重要的角色。这一领域的工作范围很广，从直接为学生提供支持到筹款和游说。当非营利组织为各种职位招聘人员时，社会和社区服务经理——那些监督程序设计的人——却成了中位数为67,150美元截至2019年，该领域每年的增长率为13%，是全国平均水平的两倍多。
在线的老师
在线教师履行与传统教师的创造和分级作业相同的职责，与父母和管理员沟通，依此类推 - 但他们从自己的家中那么舒适。这对那些喜欢教学的人来说是一个很好的选择，但由于健康或安全问题等问题或对他们最近的学校的漫长的通勤，那么不想在物理建筑中工作。每个州都有在线学校，有些国家经营，一些作为独立实体。一个受欢迎的在线教育公司是K12的，一直在寻找高素质的教育工作者加入他们。由于在线教师受雇于学术机构，所以他们的收入与传统教师大致相同。
教育顾问
这对于那些向个人，机构和政策制定者提供最佳实践的人来说是一个广泛的术语。有些是自雇人士，而其他人则由学区或其他组织雇用。在个人层面上，这可能包括帮助家庭中学家庭改善课程或协助大学希望的学生提高他们对学校的接受机会。如果您是老师，您可能会参加专业发展课程，专家们谈论主题 - 这些往往是教育顾问。在政策层面，他们往往是前教育者，他在教育环境中向决策者提供了“在地上”，以及解释研究的发展。2020年，教育顾问自我报告平均工资每年61,183美元。
Microschool /流行Pod老师
Microschools类似于家庭教育，但指导是“外包”给父母以外的人。他们通常要遵守州关于私立学校的法律，包括工资和福利。有些小组人数多达150人，但许多小组人数较少，只有6人。这些班级一般都是由不同年龄的学生组成的，授课内容也都是针对个别学生量身定制的。这听起来很像传统的课堂教学;但是，在这种环境下，教师不会“为了考试而教学”，因为没有标准化考试(也许除了学生参加大学入学考试的SAT或ACT)，他们的作用是导师和指导，而不是讲师。此外，只有一个成年人在教室里是很少见的——通常有两个导师，一个精通STEM，另一个精通文科。这些环境通常是在个人家里，尽管更大的团体租用空间。他们可以侧重于苏格拉底式对话、基于项目的学习，以及使用技术来取代传统的“技能和训练”教学。
在COVID-19大流行期间，许多父母开始调查这一选择，同时“流行的豆荚“与微型学校不同，这些豆荚是临时的。其中通常只有少数家庭同意保持社交距离，戴口罩，并在日常生活中采取其他商定的预防措施。当然，这些豆荚的风险是，病毒仍然可以传播，特别是当它们强调与学生的密切接触时;所以，当你决定在这些环境中教学时，要考虑你和你家人的健康风险。选择进入这一领域的教师需要确保设置是合法的——这可能需要遵循他们所在州的家庭学校规则。
前教师在教育之外的工作
虽然公司和非营利组织的运作方式与教育系统大不相同，但教师往往拥有广泛的技能，可以应用于各种场合。想要彻底改变职业的教师可能需要额外的培训，比如参加个人在线课程LinkedIn学习(LinkedIn高级会员可以免费获得)Coursera，获得更多的学位。在探索职业选择的同时，注意你通常期望的学位或技能，并研究你的选择。
人力资源学习与发展专员
公司和企业需要帮助培训他们的员工。人际沟通、课程计划和与各种类型的学习者合作的能力使教师成为伟大的培训师。如果你正在寻找一份教授成年人的工作，但对成为大学教授不感兴趣，这对你来说可能是一条很好的道路。培训和发展专家平均工资截至2019年，为每年61210美元，增速高于9%的平均增速。
律师助理
对于那些对法律和司法系统特别感兴趣的教师来说，这是一个很好的匹配。如果他们所在的州或他们感兴趣的律师事务所要求，教师可以在相当短的时间内获得律师助理证书。截至2019年，律师助理和法律助理的工资中位数为51740美元。2018年至2028年间，就业人数预计将增长12%。
博物馆馆长兼档案管理员
所有类型的博物馆都是在他们的核心教育方面，所以这条职业道路可能是一些教师的自然适合。前教育工作者可以在方案开发中工作，作为博物馆教师，或者管理志愿者，以及其他职位。一些博物馆更喜欢博物馆研究中程度的申请人。如果您决定要参加学位，您可以在学习时申请兼职或志愿者职位并获得实践经验。博物馆档案馆，策展人和其他工人赚取了中位数49850美元2018年，预计在2018年至2028年期间增长9%。
图书管理员
对于想要离开教室的老师来说，这是一个常见的建议，但值得注意的是，许多图书馆要求图书馆科学学士或硕士学位的领薪职位。这并不意味着你不应该申请，但你可能需要回到学校。如果这是你的目标，那么你应该申请一个小时制的职位，作为图书馆的网页管理员，在学习课程的同时获得经验。在2019年,平均工资图书管理员的年薪是61920美元场增长利率是6%。图书馆助理通常不需要图书馆学学位，获得中位数年薪29,490美元，工作岗位数量预计萎缩3%2018年至2028年。
保姆
如果你喜欢和孩子们一起工作，但又想以一种不那么学术性的方式来做，保姆可能适合你。保姆照顾所有年龄的孩子，履行父母的职责:帮助他们做作业、做饭、带他们去参加活动，通常还会做家务。有些人甚至会和家人一起去度假。虽然认证通常不需要，但很多都需要推荐让你成为更受欢迎的候选人。支付保姆改变尽管全国的平均工资是每小时15美元，如果工作40小时，每周就是600美元。保姆被包括在家政服务部分1938年的公平劳动标准法案(《公平劳动标准法案》的规定)。因此，他们在法律上有权加班工资如果他们在七天内工作超过40个小时。
虚拟助手
Horkey手册他说:“虚拟助理是指任何从远处为其他企业提供服务以换取商定费用的人。”作为一名虚拟助理需要纪律、多任务处理能力、出色的沟通技巧和对细节的关注——所有这些都是教师擅长的。工作可以包括从校对、视频编辑到项目管理等各种工作其他可能性。您决定提供哪些服务，您可以工作的时间，甚至是您自己的薪酬。Horkey手册提供类你可以通过参加培训来提高你想要提供的服务的技能，你也可以参加类似的课程LinkedIn学习或Udemy。在您开始之前务必阅读自雇人士法律！
教师的兼职工作
你可能会想，“我要的是事业，不是演出!”“但兼职职位也是一种财富。如果你仍然是一名教师，它们可以作为收入的补充，同时也可以增加你的简历，表明你拥有传统教学以外的各种技能。这些也可以帮助你填补离开教师和开始下一个职业之间的空白。
在线英语老师
在线教学是一个不断发展的领域，通常会招募新的教师。在线英语教学的工作岗位特别多，比如VIPKid和戈戈基德不断地建立更大的学生基础。这些公司还提供所有的课程计划，不需要评分，这可能是一个巨大的优势。
自由教师和教练
社区组织经常雇佣教师和教练，但他们可能不会为空缺职位做广告。接触特定的组织是找到与教学相关的新职业的一个很好的方式。如果你是艺术、戏剧或音乐工作者，你可以在当地的儿童剧院、政府公园和娱乐部门或表演或视觉艺术的独立学校找到工作。前科学和数学教师可能会在科学博物馆或为学校和私人活动做科学演示的公司找到合适的人选。对于有体育倾向的人，通常可以通过独立组织或当地公园和rec部门获得辅导机会。
教育的作家
教师的在线期刊正变得越来越普遍，因为教师们希望听到同龄人的意见，而不是“受教育者”。一些更受欢迎的杂志是美国教育家，我们是老师，和教育家的房间，但有时更“主流”的出版物也会雇佣教育作家。这些出版物创造了与教师相关的内容，从如何指导到对当前教育问题的意见文章。许多期刊不会广泛刊登招聘写作工作的广告，所以直接联系他们可能会有帮助，在联系公司之前在他们的社交媒体页面上活跃一下可能会有帮助。
教案的卖家
教师支付老师是一个很受教育者欢迎的网站，他们希望出售教学计划。很有可能你的课堂上已经有了其他老师需要并且愿意花钱购买的优秀工具。虽然大多数教师的收入相当少，一些报告每年在网站上赚10万多美元。只是要确保你没有意外地使用版权作品，即使只是计划的一小部分!
导师
辅导老师可以由辅导公司或个人聘请。他们可以亲自或在线帮助学习者完成学业、丰富活动或标准化考试准备。在某些情况下，导师与他们的客户就特定科目进行合作;在另一些国家，他们提供一般的学术帮助。的工资范围很广:家教报告称，截至2020年，他们每小时的收入在10美元到40美元之间。那些自雇的人通常比外面雇佣的人挣得多，但为公司工作可以提供更多的稳定性。
家庭学校的老师
虽然我们通常认为“家庭教育”是“家长也是老师”，但事实并非如此。例如,在自主学习合作在美国，很多家长聘请教育工作者，让他们专注于他们认为最好由有经验的专业人士管理的特定科目或活动，这种情况并不少见。在一些州，比如堪萨斯州在美国，家庭学校必须注册为私立学校，教育工作者必须“称职”。为了与州法律保持一致，家长们可能会选择将一些科目“外包”给这些领域的专家。这些工作通常都是兼职，薪水各不相同。
暂歇照顾者/个人护理助手
这些人在家庭工作儿童或成人有残疾的人。与年轻人一起工作时，通常是在学年的放学后，周末，甚至可能在夏季成为全职工作。与保姆类似，她们可能会做饭或做一些轻微的家务，但她们的大部分时间将花在陪伴和照顾客户上。如果客户有深刻的需求，这些助手应该完全精通并舒适地提供适当的护理，如换尿布，喂养管维护，和转移到轮椅上。这些工人可以是独立的承包商，也可以为代理机构工作。工资的差别,PayScale用户自我报告范围为每年19,345美元至35,410美元Zippia平均年薪71,000美元。这一主要差异可能是由兼职和全职工资造成的——大多数是兼职，尤其是与年轻人一起工作的时候。
关于改变教师职业的常见问题
其他行业也想聘请教师吗?
是的!教师天生就具备不同行业所需要的技能。拥有一个成长的心态——相信个人的发展是伴随着努力工作和奉献的——被认为是最重要的至关重要由雇主。他们也在寻找具有创造性，有优秀的沟通技巧，并具有丰富的文化意识的员工。在写求职信和简历时，一定要强调这些技能以及你在工作中所具备的能力。
另外，父母经常想要保姆或暂时的护理人员在与孩子一起使用的经验和培训。
在找工作的过程中我应该期待什么?
你可能需要在还没有找到工作的情况下离开你的教学岗位，因为合同规定你必须在学年结束前宣布你的意向。你的失业可能会超出学校发给你的最后一份薪水。在这段时间里，你很可能不得不把找工作变成你的全职“事业”，而且在申请和收到回复之间可能要等很长时间。在第一次、第二次甚至第三次面试之间，你可能要等很长时间。
即使你有很好的经济缓冲，也要做好压力和焦虑的心理准备。这句话并不是要吓你放弃寻找——这些感觉都是暂时的，一旦你找到了工作，它们就会消失——但最好准备好体验这些情绪。
我如何利用我过去的经历来申请非教学工作?
说话的时候尽量避免涉及到孩子和学生(当然，除非你的新目标行业或工作特别希望涉及到这些)。如果你已经制定了课程计划，那么你已经开发了技能培养课程。如果你帮助孩子们解决了校园问题，你就调解了人际冲突。一定要强调那些不直接以学生为中心的工作，比如担任委员会领导或发展全地区的倡议。
招聘A.职业教练可能是有用的。他们可以帮助你找到完美的职业道路，学习为自己打造“品牌”，帮助你写简历和求职信。如果你是校友，你也可以通过母校的校友会得到帮助。
非教学面试与教学面试有何不同?
许多教学访谈包括一两次会议，也许还包括一次教学演示。学校通常会快速招聘，所以他们可能会很快给你答复。然而，其他行业可能会让你在数周甚至数月的时间里进行几轮面试。工作演示不太常见，除非你申请的是写作、设计或类似的工作。一定要遵循标准的面试前和面试后的礼仪规则。
我能找到一份薪水更高的工作吗?
也许。如果您在教育中度过了整个职业生涯，您可以在另一个行业的入门级地位开始，这可以支付少于您当前的工作。由于预算限制，许多非营利组织也支付少于教学。但是，教育是其中之一低薪职业，而且这是一个晋升和加薪很少的职业。其他行业可能有更多的机会晋升。在面试中询问成长机会或提供谈判对话是明智的。
我应该放弃教书吗?
在一天结束时，这是一个个人决定。但是，有几个问题可以问自己：
我觉得我一般都是教师的内容，还是我觉得我每天都只是幸存？
我在不同的学校会快乐吗，还是这是一个普遍的问题?
有没有办法改变我不满意的东西？
按照我的感觉，我认为我是我能做到的最好的老师吗?
作为一名教师，我在精神上、身体上和医学上都感到安全吗?
我觉得继续当老师错过了什么(工作与生活的平衡，更高的薪水，更多的尊重，等等)?
注意，这些问题都不是关于你的学生的。它们可能是你仍然依恋这份工作并继续教书的主要原因，尽管你对这份工作不满意。因此，即使你可能关心他们，在做出这个决定时，你也必须把你的学生排除在外。
教师离职资源
通常，教师不知道在寻找工作时开始的地方。教学职位并不总是在传统的工作网站上发布，因此学习导航出现了哪些选择可能是恐吓。一些网站应对个人的或常见问题，两者都是特定于前教师的那些，也不是可以帮助您创建和销售您的“品牌的资源”。