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给新教师的20条教学建议/h1>

看过的Jon Konen,地区主管

你来这里只有一个原因,你在为新老师寻找技巧。好吧,也许还有更多。但最有可能的是,你正在为你的第一份重要的教学工作做准备,你只是希望一切都完美,对吗?

你不想搞砸任何事情,所以你下定决心要给校长和学校的其他员工留下好印象。你想和同龄人交朋友,并立即赢得学生的尊重,对吗?

当然,一切都会按计划进行。

你也在笑吗?好!

现在,虽然作为一名新老师感到紧张或担心自己的表现并不好笑,但笑一笑是可以的——尤其是如果你即将开始教学!

每一个有经验的教育者都会告诉你,你学到的第一件事就是你永远不知道你在任何一天要做什么。这就是为什么你们在这里是一件好事,我们很高兴能和你们谈谈作为一名新教师,你们可以做些什么来防止事故,提高效率,更聪明地工作。

这些建议中有许多可以贯穿你的整个职业生涯。所以,即使你是一位有经验的老师,你也可能想要回顾一下这个列表——并提供任何有用的见解,我们可以添加到我们的列表中。

在我们讲得太深入之前,我想给那些正打算教书的人一点建议。

我们对新教师的建议

许多人,来自各行各业,有着各种不同的经验,认为成为一名教师是有意义的。所以不管你的历史如何,如果你想成为一名教育工作者,我们给你的第一个重要提示是:

找到合适的bob电竞真的假的教育学士学位可以引导你达到你想要的教学生涯结果。

新老师拿着书站在教室前

除了为第一年的老师提供有用的建议,为未来的老师提供信息和资源EducationDegree.com在美国,我们也与美国各地提供基于校园和在线教育学位.您可以轻松地使用我们的搜索方法来定位学校,或在我们的网站上浏览其他资源和新教育者的建议。

我们在这里帮助你更接近一个成功的开始,你的教学生涯

所以,废话少说…

以下是我们给新老师的建议

好吧,深呼吸,记住:你是人,我们都会犯错。也就是说,对于第一年的老师来说,仔细回顾这些建议。我们调查了顶尖的教育机构和媒体机构,找到了老师们如何努力让自己和学生变得更容易的第一手资料。

1.)为今年做计划。

听起来很简单,对吧?你会惊讶地发现,你是多么容易被日常教学的挑战所困扰,而失去了与学生相处的长期目标。

这就是为什么你应该在暑假的最后几周就开始制定你的目标设定计划。每一两周给自己一点时间来评估目标,然后看看你的年度目标总清单。这就像企业老板每个季度都在关注他们的收入和增长目标一样。如果你不定期评估学习进度,你怎么知道你是不是一个真正有效的老师?

2.)是正的。

相信我们,我们知道教书有多难!我们把时间集中在帮助学生找到教学学位项目,并为新教师提供建议。

但我们也知道,对教师来说,保持积极的心态、继续激励学生是多么重要。当你鼓励学生的时候,他们也会表现得更好,如果你也关注他们的长处,你也会学会认识他们的长处,同时改善他们的弱项。当他们走出家门学习的时候,你将是他们自尊心的主要贡献者。

不要轻举妄动。他们的未来取决于你的善意和鼓励。

3.)学会平衡你的监控和直接教学方法。

你的学生将对不同的学习方法做出反应,他们将需要学习如何独立工作,在小组中,与你一对一,以及在其他环境中。当你设计每月和一年的课程策略时,考虑一下你将如何结合教学方法和风格。这个建议对于第一年的老师将会帮助你的学生保持头脑的新鲜,并且将会帮助发展他们以各种方式工作和学习的能力。

4.)练习良好的课堂管理技能。

你很容易感到沮丧,或者释放出你内心的童心;尤其是在管理一群孩子时。无论我们多么成熟,多么“成熟”,简单的压力都会让我们变得像小孩子一样。

然而,我们再怎么强调课堂管理的重要性也不为过!

所以,尽你所能——写下你自己的十诫,或者是一串谚语来提醒你在压力下如何对待你的学生。想办法提醒自己,你是房间里的成年人。实施冥想,为你自己和你的学生。只要记住,不管有时候做一个成年人有多难,你必须在课堂上表现得像个成年人。

5)。利用你的同事的知识和洞察力。

下次当你在午餐室工作或有时间与其他老师互动时,充分利用它。问问题,分享策略,敞开心扉!

这些教育者和你们处在同样的位置,和你们一样努力帮助他们自己和他们的学生。这需要教职员工强有力的支持系统,以保持良好的榜样和有效的教育工作者。

对初任教师最好的建议之一是:与老师交流,尽可能多地参与学校的活动,帮助他们。学校需要教师不仅仅是因为他们的课堂技能。这对你的职业生涯也有好处,而且会让你了解你的同龄人是如何管理教学的!

6.)尽快适当地处理不当行为。

你最不应该做的就是当个“酷”老师,任由不恰当的行为发生。这是对第一年的老师最重要的建议之一。

它树立了一个糟糕的先例,只会延长这种行为,直到它升级到太远。如果发生这种情况,你的校长很可能会因为你没有承认和解决这个问题而追究你的责任,更不用说它对教室管理的影响了。这就是为什么你应该努力尽快解决课堂上的行为问题。您还需要确保应用最合适的解决方案。这就是为什么了解你学校的纪律标准和首选方法是很重要的。

7)。减轻了。

另一个重要的建议给新教育者:即使你不是一个天生的小丑或喜剧演员,你仍然可以让你的学生享受学习,而不完全失去你的尊严。

试着找到方法让他们的学习具有互动性和吸引力。为什么不把一堂历史课变成一场危险或命运之轮的竞争游戏呢?当学生们因为快乐而忘记学习时,这对每个人来说都是一种胜利。

8)。为每项任务设定明确的期望。

确保你复习了每一个新领域的课程目标和每一个新任务。当学生有了一个方向指向他们的思想罗盘,他们可以进入课堂,他们应该如何接近或吸收信息的清晰想法。

这也将帮助学生做好笔记,并在你开始教学时就开始概念性地思考主题。有时候,给第一年的老师最好的建议很简单,就是设定明确的期望!

9)。为教室制定规则。

这对小学、初中和高中的学生是有效的——特别是如果你早早地设定了期望。当提到课堂规则时,记住要保持简单,并试着从中获得乐趣。

孩子们已经习惯了被命令去做什么,当大人说教过头时,他们往往会翻白眼。如果你能想到激励良好行为的方法,那就去做。为了维护课堂秩序,正强化总是比惩罚更有效。这条建议对于第一年的老师来说可以帮你省下很多头疼的事情!

10)。每天第一次见到每一个学生的时候就对他们表示感谢。

是的,你没看错。每一个学生。每一天。

当你忙得不可开交时,很容易让一些学生混入人群。但不要让那些安静的人与你擦肩而过。每天和你所有的学生打招呼,这样他们就知道你在想着他们,和你聊天也会感觉很舒服。这是对初任教师的建议之一,对你的学生来说将是终生的。你看到他们的次数甚至比他们的父母一周中的很多天还要多,所以他们信任你,感觉被你看到是至关重要的。教师和学生可以通过不断的积极沟通形成联系。

从开学的第一天到最后一天,让他们知道你在那里。

11)。要有同情心和同情心。

无论你教的是哪个年龄段的学生,他们都在经历着具有挑战性和令人沮丧的心理成长。当你接近学生的时候,尤其是在你必须约束他们的时候,一定要设身处地地为他们着想。他们指望你帮助他们学习批判性思维技能,以及人际交往技能。当你向孩子表示你关心他们,花时间理解他们的出身,你就会赢得他们的尊重。这也有助于建立信任,这样他们就知道,当他们需要的时候,他们可以向你寻求帮助和指导。

12)。为父母制定一个计划。

对于第一年的老师来说,这可能是最难执行的建议之一,但绝对是必要的。当谈到有效地教育孩子时,父母有时是房间里的大象。你有亲力亲为的父母,而那些你可能只在规定的会议时间才能见到的父母。

确保你有一个如何管理父母的行动计划。这不仅在纪律问题出现时很关键,在日常交流中也是如此。您应该从一开始就设置流程和边界。想想看,对于每个学生来说,你通常都要和父母一起工作。这可能不像教一门课那么有挑战性,但如果你不能有效利用你的时间并领导这段关系,它可能会变得很困难。

13)。教导尊重和强调反欺凌。

还记得我们说过,一旦纪律问题出现,你就应该及时处理,防止事态失控吗?这条给新教育者的建议将这一理念进一步发扬光大。与人类互动相比,今天的年轻学习者花在电子游戏上的时间太多了,他们每天都需要练习与同伴和老师相互尊重。

创建奖励多样性的练习,并展示不公平对待他人的不良影响。这将有助于在你的课堂上创造一种尊重的文化,并帮助你的学生学习如何同情他人。

14)。允许自由学习的时间,和一般的自由时间。

人们很容易认为,你必须让孩子们忙个不停,忙个不停,忙个不停——把每天的每一分钟都算进去。虽然这种哲学可以帮助实现目标,保持挑战行为,但它也停滞不前。让你的学生从日常工作中得到精神上的休息,这样他们就可以做一些有建设性的和新的事情。可以是每天五分钟,每周半小时,每周一次小组锻炼,或者每周一次十分钟的独立日记。

这个作业的目的是给学生时间去探索他们自己的思想、兴趣和好奇心。这些课间休息也可以成为关于时事、创造力或任何你的学生想要反思的有意义的话题的自由讨论的很好的开场白。

15)。寻找继续教育的机会。

即使你已经有了学位,你每天24小时都在工作——或者至少感觉上是这样——你也应该关注学术界的动态。确保你加入了所有相关的教学组织,包括国家的和地方的,你可以找到与正在发生的事情保持同步。

教育与我们的政治体系紧密相连,教师经常参与其中,组织起来保护他们的职业利益。你也可以通过这些组织找到研讨会和教育机会。

我们对第一年老师的建议:尽你所能去连接和网络,马上!

16)。认真对待你的职业目标。

当你与校长和其他管理人员讨论你的工作时,一定要讨论你自己的职业目标。这些可以很简单,只要赚一个教育学硕士学位比如,教授一门特定的课程,或者为学生成立一个新的俱乐部。如果你的校长听到你致力于教育事业,并表明你想提高自己的技能,他会很高兴的。

一定要问问他们是否看到了你的任何优势,你可以把它们转化为机会,帮助更多的人,或者达到一个新的教学目标。

17)。试着在你的课程中加入科技元素。

让我们面对现实吧,学生们热爱科技。谁又能责怪他们呢?我们从小就梦想着拥有这些酷炫的玩具,所以请快点准备我们的悬浮滑板吧!但认真…

如果你能找到很酷的方法,向孩子们展示他们如何学习编程,或在电脑上使用他们的艺术技能,他们将更容易发展出各种各样的技能,随着我们继续看到技术的发展,这些技能将越来越需要。

18)。实地考察旅行计划。

你还记得在寒假期间发现自己得了严重的幽居病而待在家里吗?想象一下,如果你是一个孩子,每周5天,每天8小时都被困在教室里。孩子们总是被告知该做什么,同时试图弄清楚这个疯狂的世界到底发生了什么。是啊,有时候对那些学生来说,这是相当难以承受的。

所以让他们走出教室,向他们展示真实的世界是什么样的。带他们去看戏剧、博物馆、体育赛事和其他能反映你所教授课程的活动。他们会喜欢有机会走出去,做一些不同的事情——你也一样!

19)。注意敏感话题。

你要记住,孩子们来自各行各业,要面对很多人

不同的挑战。要敏感并意识到你可能说的话可能会疏远他们或让他们不舒服。这是对新老师的另一个建议,将对你的学生的生活产生持久的影响。

这并不意味着你可以避免讨论与课程无关的话题。你只需要以一种包容和客观的方式去做。你不希望意外地让任何学生感到自己在经济上或社会上不如你或班上其他任何人。当你完成你的教育学位课程时,你应该寻找能帮助你bob电竞真的假的在这一领域发展强大技能的课程。你需要将同样的技巧应用到与父母的工作中。

20)。为了正确的理由去做。

既然教学在学生的生活中是如此重要和有影响力的角色,你真的需要进入这个行业来改变生活,激励学生。教师可以过得很好,但很少有人为了致富而进入教师行业。bob开户网因为你想帮助孩子发挥他们的潜力,相信自己。如果你这样做了,那么你所需要的只是一个合适的教学学位来满足你的州要求。

对于那些想要成为有效领导者和导师的第一年老师,你有什么有用的建议吗?

如果你有其他的想法,经验或见解,我们可以与未来的教育者分享-让我们知道!我们希望听到您的声音,并鼓励其他人成为伟大的教师。

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