教师和教授之间有什么区别？
在任何层面上，教学的核心都是分享和传授知识。但除此之外，教学看起来很不一样，根据你教的地方，也许更重要的是，你教的是谁。问任何职业教育家走进教室每天或启动一个变焦会话和带来相同级别的热情在决赛评审在学期结束时提供所有新材料在第一天,他们会告诉你世界上最好的工作。满足感、回报、满足感、乐趣……是的，他们会告诉你这一切——还有更多。
我们都知道，教育并不总是阳光和彩虹——没有任何工作是这样的——但如果你认真考虑教育领域的职业，你可能已经意识到几乎每个职业教育者都有过的想法:没有别的职业能给你教师所能给的，也没有别的职业能给你这么多。这就是这项工作的魅力所在。即使是在大学阶段，也绝不仅仅是教授职位的声望、头衔的地位甚至职位的稳定性；这是一个你可以全身心投入并成为其中一部分的职业。只要你喜欢你所教的材料，你就会永远喜欢教它。没有比这更复杂的了。
当然，这并不意味着你不再需要找到你的利基。相信我，许多成功的职业教育家在最终找到理想的工作之前都会经历多次转变。当然，与在大学里给成年人讲课相比，吵架是一种完全不同的游戏。如果你问任何一位老师，如果他不得不用iphone来争夺高中生课堂的注意力，你会发现这与专上教育形成了更鲜明的对比，在专上教育中，学生是既有归属感又专注的。
在大多数情况下，锁定学院、大学或技术学校的终身教授职位与在K-12环境中担任教师之间的区别是显而易见的。但这是一个值得探索的大问题，当你这样做时，你可能会发现一些最重要的差异是你没有想到的。
在高等教育中，教授的头衔通常是保留给那些拥有博士学位，或者是终身教职或即将获得终身教职的人。为了明确起见，我们将所有K-12教育工作者称为“教师”，所有高等教育工作者称为“教授”，尽管我们可能更广泛地将其称为助理教授、副教授和兼职教授。
最大的区别之一是如何成为一个K-12教师和终身教授
在K-12环境中教学，你至少需要一个学士学位，包括教师预备课程和学生教学，这是符合你的州执照的条件。许多K-12教育工作者从其他领域进入教育行业，通过教师预科项目获得硕士学位，许多现有的教师回到学校攻读硕士学位，以此获得更高的薪水、中级证书或高级州执照。不过，除了马里兰、康涅狄格和纽约以外，通常不需要研究生学位，在这些地方，获得研究生学位是维持教师执照过程的一部分。
但是，无论是技校、社区学院还是四年制学院或大学，在专上教育都被认为是你在教学或其他专业工作经验方面所需要的最低要求。
大多数四年制的学院和大学都要求拥有博士学位才能获得终身职位，尽管他们也会雇佣只有硕士学位的临时兼职讲师。如果你选择获得终身教授的职位，准备好接受严格的学习课程，包括4到7年的研究和奖学金，然后获得博士学位。这段时间将充满丰富的经验——你将授课，写论文，并获得博士后经验。
博士后经验包括在学院或大学工作2 - 3年，在那里你将专注于通过进行原创研究，在学术期刊上发表文章，并在教授的指导下教学来构建你的简历。在科学学科中，博士后的经历尤其重要，在很大程度上被视为获得梦寐以求的终身职位的必要步骤。
K-12教师至少在公立学校设置中，必须通过一个或多个认证考试，并在高中和中等成绩水平工作的情况下获得适当的国家许可和主题认可。他们还必须通过完成特定的专业发展信贷来维护其教学许可。
在高等教育阶段，不存在强制性的证书或执照。然而，教授在完成博士学位时，必须能够通过助教或兼职教学职位展示他们在该领域的专业知识和教学经验。
文化和工作环境:成为大学的一部分Vs. K-12社区
不言而喻，教师和教授之间最明显的区别之一是他们的教学环境。描述这些差异的最佳方式是：K-12是一个教学环境，而大学是一个学习环境。高中毕业前的几年是用来教授孩子们技能和熟练程度的。高中之后，学生们就开始从事学术研究，这涉及到对他们所学到的知识以及如何应用这些知识的更深层次的思考。
在K-12教育体系的每个阶段，教师的工作都被期望能面面俱到
让我们先谈谈老师。如果你是一名老师，很有可能你不仅仅是来教书的;你在那里扮演着纪律严明者，激励者，头脑深处的独裁者的角色。你可能会有一些学生需要鼓励、表扬、鼓励和支持才能完成作业，你可能会花大量的时间来制定纪律，提醒学生注意。你不会只说一次;你会发现自己一整天都在不断地重复:坐下……集中注意力……拿出你的书……坐着别动……你的家庭作业呢?
在这种环境下，你不仅仅是在教育;你不断地设计新的方法来吸引学生的注意力，保持他们的注意力，让学习经历足够有趣，让他们的眼睛集中在你身上。当然，这很有挑战性，尽管很多老师会告诉你，找到新的方法来吸引学生的兴趣，吸引他们的注意力，是这份工作的吸引力之一。
老师们不仅仅关注学生的学业成就;相反，他们必须经常处理影响学生心理、社交和身体健康的问题。欺凌、家庭中的忽视/虐待、荷尔蒙变化、身体/精神障碍、行为问题……所有这些都必须在老师的雷达上。在贫困和暴力成为常态的学区，教师必须考虑许多可能影响学生学习能力的问题。对大多数教师来说，这不仅仅是关于教学——这是关于确保他们的学生有他们需要学习的东西，并消除/纠正学习过程中的潜在障碍。这是一项耗费情感的工作，但对于那些在职业生涯中努力确保每个学生都取得成功的充满激情的教师来说，这是非常值得的。
教师还必须满足特定的课程要求，确保学生符合标准化考试要求，调整教学以满足不同能力的学生，并围绕严格的时间表安排一天。事实上，教师通常必须对他们一天中的几乎每一分钟都做出解释。授课只是他们日常日程安排的一个方面。轮到你吃午饭，参加家长会和IEP会议，监视拘留室，希望你一天中的每一部分都能被记录下来。
教授有很多可以处理，但自由要做自己的方式
在高等教育的大厅里，文化是截然不同的。学生愿意参与学习过程。他们是成年人，决定接受高等教育，所以他们全身心投入。
因此，当教授有一定的自由。教授们可以随心所欲地处理他们的课程，通常他们一天中最好的时光也是如此。他们可能与学生进行自由、激动人心的讨论，或者他们可能走进教室，讲课，然后离开，所有的学生接触都是他们的选择。他们的课间时间通常要轻松得多。这里没有标准化考试或课程要求。
事实上，在后级别的教学中的教学与探索你的兴趣领域一样多，就像教导他人一样。您将花时间作为教授，而不仅仅是教授您的学生，而且还要调查和发现您领域的新概念。As a professor, you may spend just a few hours each week lecturing, but you’ll be engaged in many academic activities throughout the week, such as supervising undergraduate or graduate student research, writing articles in academic journals, running laboratory experiments, and meeting with students.
虽然对于那些有激情推进自己研究领域的人来说，这是一份令人满意的工作，但它肯定不是没有压力源的。在高等教育的环境中，压力往往很大，尤其是那些想要获得终身教职的教授。他们的大部分时间都花在建立资历、积累出版的著作以及与终身教职员工发展关系上。有很多事情要做，只有最专注、最主动的人才能在高等学术界取得成功。
获得博士学位后，你将成为博士后研究员/研究员/学者，在那里你将继续你的训练，并开始从学生过渡到研究员或教育家的过程。如果你被选为终身教授，你将开始成为学院/大学的终身教授，并获得助理教授的头衔。在此期间，你将教授课程，并在你的领域担任活跃的研究员和学者。一旦你被授予终身职位——通常是在担任助理教授5-7年后——你就会获得副教授的头衔。在做了5-7年副教授之后，在这段时间里，你将努力使自己成为你所在领域的领导者，你将通过审查晋升为终身教授，这是一种不确定的学术任命。
教师Vs教授薪资展望
教师和教授的薪水可以而且确实相差很大。你可以成为一个全新的教师工作在高需求学校socioeconomically挑战区域或副教授兼职时间和努力维持生计,或者你可能是一个有经验的,全国委员会认证的教师或终身教授,享受工资工资规模。
总的来说，教授的平均收入比教师多2万美元左右，不过有很多因素会影响两位教师的收入。
截至2019年5月，劳工统计局根据年级/环境报告了教师和教授的以下工资中位数：
- 小学教师:59420美元
- 中学教师:59660美元
- 高中教师:61660美元
- 大专教师(本地):$82,850
- 后期教师，初级学院（州）：61,430美元
- 中学教师、学院、大学和专业学校(州):$80,960
- 专业教师，大学，大学和专业学校（私人）：$ 80,760
但这些中位数工资并不能说明你作为一名教师或教授的全部收入，因为有很多因素会影响教师和教授的预期收入:
影响K-12教师薪酬的因素
教师工资受学位水平、国家认证和经验的影响很大。当然，教师的薪水是根据他们的经验增长的，大多数学区采用“阶梯式”工资制度，该制度承认教师随着教学经验的积累而获得更高的薪水。
虽然学士学位仍然是获得州教师资格的最低学历要求，但拥有研究生学位的教师通常会获得更高的薪水。例如,关于三分之一的州认识到赢得硕士学位或更高的人的高级许可和更高的工资。
即使在没有教师高级许可证的州，几乎所有的州都为那些持有研究生学位的人提供高于学士学位的工资。A.2019年全国教师质量（NCTQ）研究在124个大型学区中，92%的学区为拥有高等学位的教师支付更高的薪水。
根据NCTQ的数据，拥有硕士学位的教师比拥有学士学位作为最高学位的教师每年平均多挣5285美元，这相当于在职业生涯中比一名准备获得学士学位的教师多挣160000美元。
同样的,全国委员会认证相当于大约一半的州大幅增加了工资。大多数州向持有国家认证教师(NBCT)支付年度津贴。在那些每年为nbclt提供津贴的州，为在高贫困/高需求地区工作的nbclt提供更高的津贴也很常见。
例如，阿拉巴马州的nbts每年的收入为5,000美元，而在高需求地区工作的nbts每年的收入为10,000美元。
影响大学教授薪水的因素
高等教育的设置和职称是影响教师薪酬的主要因素。事实上，一名兼职教师的工资甚至无法与一所知名学院或大学的终身教授的工资相匹敌。
在更高的学术环境中，你的排名决定了你教的课程的水平和你教的课程的数量，这对你的薪水有很大的影响。
年薪最低的是两年制专科大学和技术学院的教授，而私立四年制大学的教授的年薪最高。
根据美国大学教授协会的调查2019-20年度教师薪酬调查，教授的平均工资如下：
- 讲师：65335美元
- 讲师：$62043
- 助理教授:82508美元
- 副教授:95382美元
- 教授：140,373美元
持有硕士学位的教授的平均工资如下：
- 讲师:59804美元
- 教练：56,409美元
- 助理教授:73120美元
- 副教授：83,537美元
- 教授：104,555美元
持有博士学位的人的平均工资如下：
- 讲师：67895美元
- 讲师：65919美元
- 助理教授:90764美元
- 副教授：104408美元
- 教授：160080美元
博士学位教授的平均工资也根据他们工作的机构类型而有所不同：
- 公众:145899美元
- 私立独立学院：202917美元
- 宗教关联：168,837美元
根据BLS的数据，平均工资也会因教授工作领域的不同而略有不同:
- 法律教师，高等教育:113530美元
- 经济学教师，大专:104,370美元
- 工程教师，高等教育:$101,010
- 卫生专业教师，后期职业：97,320美元
- 大气、地球、海洋和空间科学教师，大专:92040美元
- 中学物理教师:89590美元
- 建筑教师，高等教育:87,900美元
- 中学后商务教师：87200美元
- 人类学和考古学教师，高等教育:$ 86220
- 政治科学教师，大专:$85,930
- 林业和保护科学教师，大专:85,450美元
- 计算机科学教师，高等教育:85,180美元
- 生物科学教师，后期：$ 83,300
- 高等农业科学教师：83260美元
- 环境科学教师，高等教育:$ 82430
- 地理教师，大专:$80,520
- 中学化学教师:79550美元
- 地区、种族和文化研究教师，大专:$77,070
- 心理学教师，后期：76,620美元
- 社会学教师，大专:$75,290
- 哲学和宗教教师，高等教育:75,240美元
- 中学历史教师:75,170美元
- 护理教练和教师，后期：74,600美元
- 数学科学教师，大专:$73,690
- 中学后社会工作教师：72070美元
- 社会科学教师，大专及其他:71530美元
- 图书馆学教师，大专:$71,410
- 通讯教师，大专:$70,630
- 外语和文学教师，后期公路：69,990美元
- 艺术、戏剧和音乐教师，大专：69530美元
- 英语语言和文学教师，大专:$68,490
- 教育教师，高等教育:65,510美元
- 刑事司法和执法教师，后期职业：62,860美元
2019年5月美国劳工统计局编制的薪资和就业数据。数字代表所有雇佣领域的累计数据高中老师,幼儿园和小学教师,中学老师， 和高等教育教师．劳工统计局的工资数据代表的是全国的工资，而不是学校的具体信息。你所在地区的情况可能会有所不同。2020年12月1日